センターの概要・メンバー

センターの理念

本センターが設置される板橋キャンパスはもちろん、全学の女性研究者をサポートするために活動します。そのために、すべての職員が働きやすい環境について調査・分析するなど、広い視点によるサポートで、女性医師や研究者が多様なキャリアパスの選択ができるようになることをめざします。
女性の潜在能力を最大限に引き出し、女性の社会的役割と両立させながら質の高い研究活動が生涯にわたって行えるよう、女性医師ならびに全学の女性研究者の人材育成を支援します。

センター長からのメッセージ

設立の経緯

女性医師・研究者にとって、教育・研究の場がより魅力的になるように、制度・環境の充実が求められています。また、日本が直面している慢性的な地方の医師不足、医療崩壊への対策として、女性医師・研究者による医療の分野での活躍を望む声が高まっています。

女性医師・研究者のサポートを目的として設立されました

日本における女性の社会進出はOECD諸国の中で極めて遅れており、高齢化社会、出生率低下の現代社会において喫緊の課題です。医療においても2004年に新医師臨床制度が導入され、マッチングに伴う大学入局者の減少、地方における医師不足、医療崩壊などから、女性医師による医療現場での活躍が望まれています。
こうした背景を受け、文部科学省あるいは科学技術振興機構を中心に、女性研究者支援ならびに男女共同参画活動を推進する動きがあり、帝京大学は2013年4月1日に女性医師・研究者支援センターを設立し、2013年8月には文部科学省科学技術人材育成費補助金「女性研究者研究活動支援事業（一般型）」に採択され組織的に事業推進を行いました。この事業は女性が仕事と家庭を両立できるほかに、若手の科学研究者の潜在能力を発掘することで将来の日本の研究の発展に大きく貢献することが期待され進められました。
センターが設置された本学板橋キャンパスは、医療系キャンパスとして日本が直面している少子高齢化時代の医療人材育成という重要な役割を担っています。2023年度には厚生労働省医療施設運営費等補助金「子育て世代の医療職支援事業」に採択され、学生を含め若手の女性医師・医療者への支援をさらに進め事業拡大に取り組んでいます。

組織・体制図

帝京大学女性医師・研究者支援センター 規定

メンバー

センター長
冲永 寛子教授

室長
大久保 由美子教授

室員・コーディネーター
関屋 晴子
川岸 由佳
大沢 彩

（2024年5月現在）

男女共同参画推進委員会

本学の男女共同参画・女性研究者支援の企画・運営を行う母体として、2013年度に男女共同参画推進委員会が設置されました。また、2016年度からは委員会内に分野に特化して検討を行うワーキンググループとして意識改革ワーキンググループ、環境整備ワーキンググループ、教育・研究力向上ワーキンググループ、女性比率向上ワーキンググループを設置し、検討・実施を進めています。